| L'esperto in scelta e analisi del gruppo delle risorse umane è mirato nella definizione, ricerca, scelta e analisi di gruppo delle risorse umane. Definisce le specificità delle figure professionali da cercare e diffonde il messaggio per la ricerca scegliendo i canali più opportuni. È incaricato della scelta per l'immissione in sostituzione di posizioni in uscita e per l'ampliamento dell'organico dell'azienda. Preseleziona, convoca e considera i candidati. Propone una rosa di candidati ai responsabili dell'azienda coinvolti nella ricerca del gruppo delle risorse umane e lavora alla scelta finale. Opera come lavoratore dipendente in mediograndi aziende e nelle società pubbliche e private di reclutamento. Ha la possibilità di operare pure come professionista fornendo consulenza in materia di analisi del gruppo delle risorse umane e di gestione delle risorse. |
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